У Вас есть все, чтобы быть принятым на хорошую работу (или на стипендию) - диплом, квалификация, знания. Но вот беда - почему-то дальше первого тура в конкурсе на вакантную должность Вы не проходите. В чем дело, чем вы не подходите иностранной компании? Наверное, и у них там все схвачено, с горечью заключаете Вы.

Не расстраивайтесь, на самом деле, причина может быть гораздо банальней. Вы просто не смогли подать себя, или, как говорят американцы, "продать себя". Ну да, как можно подать себя, если работодатель меня и не видел, спросите Вы.

Оказывается, можно. Ведь на первом туре - при отборе по документам - обычно отсеивается 50-70 процентов кандидатов. Это именно те люди, которые не смогли заинтересовать работодателя.

Цикл статей, который мы предлагаем на сайте "Английский на Юбилейке", посвящен успешному написанию резюме, сопроводительных писем, рекомендаций и прохождению интервью.